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公司目前已經(jīng)建立完整的人才梯隊培養體系,為公司內部?jì)?yōu)秀同事提供晉升平臺,也為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展持續提供源源不斷的后備人才支持。
為幫助大家更好的提升辦公效率,為在職同事管理能力的提升提供更多的學(xué)習機會(huì ),公司每年均會(huì )開(kāi)展通用基礎類(lèi)、管理類(lèi)等系列課程的培訓。
針對各平臺業(yè)務(wù)的發(fā)展,公司為員工專(zhuān)業(yè)能力的提升,提供豐富的專(zhuān)業(yè)類(lèi)課程培訓與學(xué)習的機會(huì )。
公司非常重視內部講師的培養,公司會(huì )每年組織內訓師培訓及交流會(huì ),并建立了完善的內部講師激勵機制,為內訓師的成長(cháng)創(chuàng )造良好的學(xué)習成長(cháng)機會(huì )。